Snel en effectief: het MDI zelf-assessment

In Casu maakt bij haar trainingen gebruik van het MDI zelf-assessment. MDI staat voor Management Development Instrument, en is een trainingsmethode die sinds de jaren tachtig met veel succes wordt toegepast. Een MDI-analyse is uitermate geschikt voor ondernemers, managers, leidinggevenden, HR-managers, verkopers en teams die effectiever willen opereren.

Zelf-assessment

Zelf-assessment vindt plaats op het gebied van gedrag en drijfveren. U vult daartoe een online vragenlijst in. Per onderdeel bent u circa 10 minuten bezig.

Aan de hand van de ingevulde vragenlijsten wordt een uitgebreid rapport opgesteld waarmee u inzicht verwerft in uw gedrag en drijfveren en daarmee u zelf en de mensen om u heen (nog) beter leert begrijpen. Het rapport biedt veel concrete handvatten om direct mee aan de slag te gaan.

Waardevol instrument

In Casu gebruikt de theorie van Jung, Marston en Spranger als basis bij de trainingen en vult deze aan met (ervarings)tips en extra informatie waardoor de rapporten een nog waardevoller instrument worden.

Download hier de MDI brochure met praktische tips.